КОРПОРАТИВНО УПРАВЉАЊЕ, МЕРЕЊЕ ПЕРФОРМАНСИ И НОРМАТИВНА УСАГЛАШЕНОСТ СИСТЕМА

У условима брзог развоја тржишта и све веће конкуренције, опстанак неког предузећа зависи од његове способности да на време схвати промене са којима мора да се суочи и да брзо и ефикасно реагује. У том контексту процес трансформисања предузећа у данашњим условима и даље ствара повећан притисак на менаџере и управљање, без обзира на способност менаџера и величину и правну форму предузећа. Књига аутора Валтера Цантина појављује се на домаћем тржишту у правом тренутку. Наиме, област корпоративног управљања, мерења перформанси и система интерне контроле добија све већи значај за акционарска друштва у Србији. Такође, захваљујући овом штиву студентима, како редовних, тако и мастер и докторских студија пружа се могућност да сазнају најновија достигнућа из ове области. У четири поглавља ове књиге обрађују се: (1) корпоративно управљање и процена пословања предузећа, (2) пословни ризици система интерне контроле, (3) функционисање подсистема контроле у предузећима према одредбама италијанских закона – најважнији руководиоци и органи и (4) интегрисани модел за мерење, контролу и усаглашавање пословних перформанси у систему интерне контроле у предузећу.